Plantekia

IA prozesuka · Pertsonak eta talentua

CVak bahetzea ez da irizpidea. Denbora da.

Hautaketa, altak, dokumentazioa eta plantillaren galdera berak hilero. Mekanikoa automatizatzen dugu irizpide azalgarriarekin, pertsonetan azalpenik gabeko erabaki batek ez baitu balio.

Proiektuaz hitz egin Sarbideak ikusi
Non egiten duen min

Prozesu geldoak eragin handiarekin.

01

Eskuzko bahetzea.

Ehunka hautagaitza begiz berrikusita. Profil ona bolumenagatik galtzen da.

02

Inprobisatutako onboarding-a.

Alta bakoitza norbaitek hamabost urratsak gogoratzearen menpe dago.

03

Galdera errepikatuak.

Oporrak, nominak, politikak. Mezu bera, astero.

Nondik sartzen garen

Lau sarbide.

Pertsonei buruzko erabakietan azalgarritasuna eta alborapenaren kontrola eskatzen ditugu. Horrelakorik gabe, ez dugu eraikitzen.

  1. 01

    Bahetzea irizpide azalgarriarekin

    Ordenatzea baldintza objektiboen arabera, arrazoia ikusgai eta nahitaezko giza berrikuspenarekin.

  2. 02

    Onboarding automatizatua

    Altak, sarbideak, dokumentuak eta prestakuntza alta bakar batetik abiarazita. Ezer ez dago memoriaren menpe.

  3. 03

    Lan dokumentazioa

    Kontratuak, eranskinak eta ziurtagiriak balidatutako txantiloietatik sortuta.

  4. 04

    Plantillaren laguntzailea

    Barne politikei buruz erantzuten du dokumentu ofiziala aipatuz. Sentikorra pertsona batek eramaten du.

Nola geratzen den prozesua
Nola aplikatzen den hemen · Oraindik kasu propiorik gabe

Dagoeneko martxan dagoenetik ekartzen duguna.

Oraindik ez dugu pertsonen arloan kasu propiorik argitaratu, baina Match Praktikak produkzioan dago eta muina ebazten du: profilak plazekin gurutzatzea irizpide esplizituak aplikatuz eta bakoitza zergatik datorren bat erakutsiz. Hautaketan hori ez da apaingarria — azaldu ezin den pertsonei buruzko erabaki bat ezin da defendatu, ez hautagaiaren aurrean, ez ikuskatzaile baten aurrean.

Eragin handieneko erabilera kasuak

  1. 01

    Iragazketa irizpide azalgarriarekin

    Hautagaitza bakoitza adierazitako baldintzen aurka ordenatzen da eta sistemak zer betetzen duen eta zer ez erakusten du. Inor ez da kanpoan geratzen erakutsi ezin den arrazoi batengatik.

    Defendagarria hautagaiaren eta legearen aurrean.

  2. 02

    Inprobisatzen ez den onarpena

    Alta, sarbideak, ekipoa, prestakuntza eta 30 eguneko jarraipena egoera duen prozesu gisa. Esperientzia ez dago aste horretan nork denbora duen mendean.

    Lehen astea ez da loteria bat izaten.

  3. 03

    Lan dokumentazioa idatzi gabe

    Kontratuak, eranskinak eta komunikazioak txantiloitik eta dauden datuetatik sortuta, sinatu aurretik giza berrikuspenarekin.

    Akats gutxiago ondorio legala duenean.

  4. 04

    Langileentzako laguntzailea iturriarekin

    Oporrak, nomina edo barne politika indarreko dokumentua aipatuz erantzunda. Idatzita ez dagoena pertsona batengana eskalatzen da.

    Giza baliabideak milagarren galderatik libratzen ditu.

Ikusi produkzioan dauden produktuak
Inplikatutako zerbitzuak

Zerekin eraikitzen den.

Irakurgai lotuak

Deitu aurretik, irakurri hau.

  1. Kontzeptua · 8 min

    Zer den IA auditagarria (kutxa beltzik gabeko IA) eta zergatik behar duen zure enpresak

    Denek diote "IA erabiltzen dugu". Ia inork ez dizu azaltzen nola erabakitzen duen. Alde hori, erantzunak botatzen dituen kutxa beltz baten eta audita dezakezun sistema baten artean, da tresna fidagarri bat marketin oneko legezko arrisku batetik bereizten duena. Hau da benetako IA auditagarria.
  2. Gida · 9 min

    Nola inplementatu IA espainiar enpresa batean 2026an: urratsez urratseko gida

    Espainiar enpresa gehienek badakite IA integratu behar dutela. Gutxik dakite nola hasi aholkularitzan urtebete gastatu gabe. Gida honek lurrera jaisten du: zer ebaluatu, zer erosi, zer eraiki, eta nola neurtu 90 egunetan.
Gehiago hemen: IA prozesuka
Lehen urratsa konpromisorik gabe

Ez dakizu nondik hasi? Neurtu doan zure erakundearen IA heldutasun maila 3 minutuan, edo erreserbatu 30 minutuko diagnostiko zuzena.

IA heldutasun diagnostikoa · doan Diagnostikoa · 30 min
Has gaitezen

Hitz egin dezagun zure eragiketaz.

Esan iezaguzu zer ari zaizun behar baino gehiago kostatzen. Plan zehatz batekin, epe errealistekin eta bai edo ez argi batekin erantzungo dizugu.

contacto@plantekia.com